Natalie Schenk 
Praxis für systemische Therapie, Beratung und Supervision

Sie suchen Supervision für sich oder Ihr Team ? Sie wünschen sich fallbezogene Klärung, möchten Ihren Teamprozess reflektieren oder organisationsbezogen arbeiten? 

Sie sind auf der Suche nach einer Einzelsupervision als Fach- oder Führungskraft in Bezug auf Ihre beruflichen Anforderungen, Veränderungen oder Konflikte?

Sie stehen vor einer wichtigen persönlichen oder beruflichen Entscheidung? 

Sie möchten ein Coaching als Entwicklungsmotor für ihre berufliche Situation oder als Gesundheitsfürsorge nutzen?


Wir müssen ständig den Aussichtsturm wechseln, sonst werden wir immer einen toten Winkel haben."                                                                                                                                                                                                                                                                       (Wallander, aus Mankell)

Im Sinne der Metapher des "Aussichtsturms" lade ich Sie und Ihr Team in meinen Supervisionen ein, gemeinsam unterschiedliche "Höhen" zu erklimmen und aus verschiedenen "Blickwinkeln und Abständen" ihre berufliche Praxis zu reflektieren. 

In Fallsupervisionen werden in Fragen konkreter Falldarstellungen Erfahrungen ausgetauscht und systemische Hypothesen in den Blick genommen, um in schwierigen Arbeitssituationen andere Blickwinkel zu finden, den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern sowie neue Lösungsstrategien zu eröffnen. Ebenso rege ich an, Dynamiken in den Blick zu nehmen, die in der professionellen Beziehungsarbeit entstehen.

In Teamsupervisionen biete ich einen lösungsorientierten Reflexionsraum, in dem Kooperation, Kommunikation und auch Konflikte respektvoll thematisiert werden können, vorhandene Ressourcen und Kompetenzen stehen auch hier im Fokus. Ziel kann es sein, gemeinsam zu einer besseren Zusammenarbeit und mehr Spaß bei der Arbeit zu finden, Veränderungen oder einen Neuanfang im Team aktiv zu gestalten oder das Wir-Gefühl im Team zu stärken.  

In meinen Gruppensupervisionen können Erzieher:innen, Lehrer:innen, Pädagog:innen, Berater:innen die Möglichkeit die verschiedenen Blickwinkel der Gruppenmitglieder für die Reflektion ihres beruflichen Alltags nutzen.  Eine Teilnahme ist jederzeit möglich und flexibel. Sprechen Sie mich einfach an.

Nächste Termine für Gruppensupervisionen finden Sie hier:



Mit systemischen Fragen und Methoden, wie zum Beispiel Visualisierungen und Metaphern, Skalierungen, Aufstellungen in unterschiedlicher Form oder Timeline unterstütze ich Sie als Experten/Expertin auf dem Weg zu neuen "Aussichtsplattformen und Blickwinkeln" und konstruktiven nächsten Schritten. 

Als Systemische Supervisorin ist meine Haltung des Respekts, der Allparteilichkeit, des Interesses und der Wertschätzung die Grundvoraussetzung für unsere Zusammenarbeit. Schauen Sie dazu auf die Seite Über mich.


 



Coaching für Fach- und Führungskräfte

Vor dem Hintergrund gewachsener Anforderungen entstehen zunehmend Spannungsfelder und "Probleme" im beruflichen Kontext. Beruflicher Stress, der Wunsch nach Psychohygiene, Führungsanforderungen oder berufliche Entscheidungen können Anlass für ein systemisches Coaching sein. 

Systemisches Coaching ist aus meiner Sicht ein ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsformat für Führungs- und Leitungskräfte sowie Fachkräfte in Betrieben, Organisationen und Einrichtungen.

Ich stärke Sie als Expert*in für sich selbst und rege zu neuen Denkweisen an, indem wir gemeinsam gezielt Ihre Kompetenzen und Ressourcen, Erfahrungen und Fähigkeiten reflektieren, um Ihre Handlungs- und Entscheidungsmöglichkeiten zu erweitern. Dabei orientiere ich mich stets an Ihrer Frage und unterstütze Ihren Prozess mit systemischen Methoden, wie z.B. Systemaufstellungen, Skalierungen, Tetralemma etc.

Zeitnah und unkompliziert biete ich Einzelsupervision und Coaching auch im Online-Format an.

Schulungen und Workshops 

Gemeinsame Inhouseveranstaltungen entwickeln die fachliche Expertise Ihrer Mitarbeiter*innen und tragen zu mehr Arbeitszufriedenheit bei.
Sprechen Sie mich an und wir entwickeln gemeinsam zielgenau was Ihr Team benötigt. 

Mögliche Themen:  "Systemischer Kinderschutz- wie kann dies gelingen?" ,"Ressourcenorientierte Gestaltung von schwierigen (Eltern)Gesprächen", "Tür- und Angelgespräche - Kurzzeitberatung aktiv gestalten", "Systemische Methoden im beruflichen Kontext nutzen", "Dynamiken bei sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt verstehen", "Schutzkonzepte gegen sexualisierte Gewalt - ein fortwährender Prozess?", "Systemische Familienaufstellung -Verständnis für Familiendynamiken entwickeln", "Gemeinsam stark- Ressourcen und Kompetenzen im Team erkennen und nutzen", "Mitgefühlserschöpfung?- Achtsam mit sich selbst sein", "Führung im System?- Wie kann das gelingen?", "Zusammenarbeit im Team- Kooperativ und kommunikativ"

Weitere Themen sind gerne nach Absprache individuell möglich.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage, rufen Sie gerne an!